Fairphone gjorde bare noget, Apple og Samsung skulle kopiere

Eco-tech firmaet Fairphone har meddelt, at det vil betale en løn til sine fabriksmedarbejdere, i et skridt, vi gerne vil se replikeret rundt i branchen.

Firmaet forklarede, at det ville betale en kvartalsbonus til arbejdere i sin partnerfabrik i Kina (Arima) for at bygge bro over kløften mellem mindsteløn og de penge, der kræves for at leve, da mange kinesiske arbejdere i øjeblikket ofte arbejder udmattende overarbejde for at overleve. Mærket hævder, at denne tilgang er "unik for branchen", og som et incitament for forbrugerne hævder det, at 1,50 € for hver solgt smartphone vil blive betalt direkte som en bonus til arbejdstagerne.

Relaterede: Bedste telefoner

Dette skridt i retning af mere etiske fremstillingspolitikker skal bifaldes, især i forhold til resten af ​​branchen. I løbet af de sidste par år er adskillige teknologivirksomheder blevet beskyldt for dårlig behandling af arbejdstagere i udviklingslande. I september a liste over beskyldninger blev foretaget mod Apples arbejdsmetoder i Kina (hvoraf mærket vagt hævdede, at "de fleste var falske").

Disse omfattede: arbejdstagere, der uretfærdigt var ansat på midlertidige kontrakter, arbejdstagere, der "mindst" arbejdede 100 timer overarbejde pr. måned, ubetalte bonusser, urapporterede arbejdspladsskader og manglende accept af fratrædelser i top gange. Vi vil gerne se, at tech-giganter af Apple og Samsungs status bliver mere gennemsigtige i deres ansættelsespraksis og følger Fairphons føring med at betale en løn.

Relaterede: Bedste Android-telefoner

Fairphone 3 er den nyeste model fra Fairphone, og den koster € 450 direkte, men er også tilgængelig på en kontrakt fra Vodafone. Enheden har let udskiftelige dele for at være mere bæredygtig, og mærket hævder, at dets råmaterialer er mere etisk hentet. Specifikationerne er som følger: Snapdragon 632-chip, 3000 mAh batteri, 5,65 tommer Full HD Plus-skærm, 12 megapixel bagkamera og 8 megapixel selfie-kamera.