Her er hvordan Elon Musk ligefrem fyrede tusindvis af Twitter-ansatte

I dag blev tusindvis af Twitter-medarbejdere fra forskellige dele af virksomheden informeret af den nye ejer og administrerende direktør Elon Musk, at deres roller var blevet overflødige.

I fredags var mange af de medarbejdere, der blev berørt af beslutningen om at strømline virksomheden og hjælpe den tilbage til rentabilitet – efter den fuldførelse af Musks langvarige køb på 44 milliarder dollar sidste måned – vågnede ved at opdage, at de havde mistet adgangen til deres arbejdsstationer.

Store dele af arbejdsstyrken blev efterladt 'i limbo' og ventede på e-mails, der ville bekræfte deres skæbne, fredag ​​morgen. Det har siden vist sig, at hele teams, såsom menneskerettighedsteamet, tilgængelighedsoplevelsesteamet, og en afdeling kaldet Machine learning ethics, transparency and accountability (META) er blevet fjernet (via TechCrunch). Flere detaljer dukker stadig op i denne hurtige historie, der allerede er døbt 'Bloody Friday'.

En kopi af det stumpe og upersonlige notat, sendt til de medarbejdere, der er afskediget af virksomheden, er nu blevet indhentet (via

Business Insider). Det informerer modtageren om, at fredag ​​er deres sidste dag i virksomheden, selvom de vil blive betalt indtil 2. februar 2023. Andre modtog et andet notat, der informerede dem om, at deres rolle bevares.

Memoet 'du er fyret' er underskrevet "Tak. Twitter” og ikke af den administrerende direktør personligt.

Du kan se notatet herunder:

Hej,

Som delt tidligere i dag, gennemfører Twitter en reduktion af arbejdsstyrken for at hjælpe med at forbedre virksomhedens sundhed. Disse beslutninger er aldrig nemme, og det er med beklagelse, at vi skriver for at informere dig om, at din rolle hos Twitter er blevet påvirket.

I dag er din sidste arbejdsdag i virksomheden, men du forbliver ansat hos Twitter og vil modtage kompensation og fordele gennem din separationsdato den 2. februar 2023.

I løbet af dette tidsrum vil du have en ikke-arbejdende varselperiode, og din adgang til Twitter-systemer vil blive deaktiveret. Selvom det ikke forventes, at du skal arbejde i perioden for ikke-arbejdende varsel, er du stadig forpligtet til at overholde alle virksomhedens politikker, inklusive Employee Playbook og Code of Conduct.

Inden for en uge vil du modtage oplysninger om dit fratrædelsestilbud, økonomiske ressourcer, der strækker sig ud over din ikke-arbejdende opsigelsesperiode. På det tidspunkt vil du også modtage en separationsaftale og frigivelse af krav og andre offboarding-oplysninger, såsom hvordan du returnerer dit Twitter-materiale (computer, badge osv.).

Vedhæftet er en FAQ, som har til formål at besvare en række spørgsmål, du måtte have. Hvis dine spørgsmål ikke besvares i FAQ, kan du kontakte os via [redacted]@twitter.com.

Vi er fortsat taknemmelige for alt, hvad du har gjort for Twitter gennem hele din embedsperiode og ønsker dig kun det bedste i dit næste kapitel.

Tak skal du have.

Twitter

Via Business Insider

Hvad synes du om de kaotiske første uger med Twitter under Elon Musks styre? Fortæl os @trustedreviews på Twitter.

Hvorfor stole på vores journalistik?

Trusted Reviews blev grundlagt i 2004 og eksisterer for at give vores læsere en grundig, objektiv og uafhængig rådgivning om, hvad de skal købe.

I dag har vi millioner af brugere om måneden fra hele verden og vurderer mere end 1.000 produkter om året.