Ο ιδρυτής του Amazon Jeff Bezos αμφισβητεί την κριτική έκθεση NYT

Ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Jeff Bezos, απέρριψε ισχυρισμούς που έγιναν το σαββατοκύριακο ότι η εταιρεία του είναι ένας εφιαλτικός τόπος εργασίας.

Όλη η τεχνοτροπία το Σαββατοκύριακο περιβάλλει ένα βάθος Νιου Γιορκ Ταιμς αναφέρετε ότι χρωματίζει τις πρακτικές στο χώρο εργασίας της Amazon με εξαιρετικά αρνητικό φως.

Η έκθεση μίλησε για ένα απάνθρωπο εργασιακό περιβάλλον που μασούσε από εξειδικευμένο προσωπικό με απίστευτο ρυθμό μέσω υπερβολικής εργασίας, ατελείωτης κριτικής, ανυπόμονης στάσης απέναντι σε ασθένειες και ατυχίες, και ένα βάναυσο σύστημα αξιολόγησης όλα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο γίγαντας λιανικής χρησιμοποιεί ένα σύστημα ανατροφοδότησης που ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να επικρίνουν ανώνυμα και να υποτιμούν τους συναδέλφους τους.

Σε μια σπάνια κίνηση, αυτή η έκθεση προκάλεσε μια απάντηση από τον ίδιο τον ιδρυτή του Amazon Jeff Bezos, αν και έμμεση. Σε ένα εσωτερικό σημείωμα που λαμβάνεται από διάφορες πηγές - συμπεριλαμβανομένων Το χείλος - Ο Bezos ενθαρρύνει το προσωπικό του να διαβάσει το άρθρο της NYT, καθώς και ένα αντεπιχείρημα από έναν τρέχοντα Αμαζόνιο

LinkedIn.

«Το άρθρο δεν περιγράφει τον Αμαζόνιο που γνωρίζω ή τους φροντίδες των Αμαζονίων με τους οποίους συνεργάζομαι κάθε μέρα», λέει ο Bezos του NYT.

«Αλλά αν γνωρίζετε οποιεσδήποτε ιστορίες όπως αυτές που αναφέρθηκαν, θέλω να κλιμακωθείτε στο ανθρώπινο δυναμικό. Μπορείτε επίσης να μου στείλετε email απευθείας στο [email protected]. Ακόμα κι αν είναι σπάνιο ή απομονωμένο, η ανοχή μας για οποιαδήποτε τέτοια έλλειψη ενσυναίσθησης πρέπει να είναι μηδενική. "

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Επανεξέταση της Amazon Fire TV

Ωστόσο, ο Bezos αναγνωρίζει ότι το άρθρο δεν αφορά μεμονωμένα περιστατικά. «Ισχυρίζεται ότι η σκόπιμη προσέγγισή μας είναι να δημιουργήσουμε έναν άψυχο, δυστοπικό χώρο εργασίας όπου δεν υπήρχε διασκέδαση και δεν ακούστηκε γέλιο», λέει.

Απορρίπτει μια τέτοια πρόταση, προσφέροντας ότι καμία εταιρεία που υιοθετεί μια τέτοια προσέγγιση «δεν θα μπορούσε να επιβιώσει, πολύ λιγότερο να ευδοκιμήσει, στη σημερινή εξαιρετικά ανταγωνιστική αγορά προσλήψεων τεχνολογίας».

Ο Μπέζος πιστεύει ότι όποιος εργάζεται σε μια τέτοια εταιρεία θα ήταν τρελός να μείνει και ισχυρίζεται ότι ο ίδιος θα άφηνε ένα τέτοιο μέρος.

Δείτε τι σκεφτήκαμε για το Amazon Kindle Voyage στο παρακάτω βίντεο: