Jawbone kaebab Fitbiti kohtusse ettevõttesaladuste "süstemaatilise rüüstamise" pärast
Jawbone on Fitbiti vastu kohtusse pöördunud, väites, et rivaalitsev nutiriba tootja on süüdi konfidentsiaalse teabe süstemaatilises rüüstamises.
Hagi kohaselt palkas Fitbit Jawbone'i töötajad, kes laadisid enne ettevõttest lahkumist alla tundliku teabe.
"See juhtum tuleneb Fitbiti varjatud püüdlustest varastada peakonkurendilt talente, ärisaladusi ja intellektuaalset omandit," kirjutasid Jawbone'i advokaadid kaebuses.
Kaebuses kirjeldatakse üksikasjalikult, kuidas Fitbit näiliselt agressiivselt Jawbone'i töötajaid salaküttis.
Väidetavalt võttis Fitbit selle aasta alguses ühendust vaid napilt kolmandiku ettevõtte töötajatega.
Mõned töötajad, kellega ühendust võeti, lahkusid Jawbone'ist, kuid laadisid väidetavalt kõigepealt alla teabe Jawbone'i äriplaanide ja tulevaste toodete kohta.
“
Kaebuses viidatakse ühele konkreetsele töötajale, Ana Rosariale, kelle Fitbit palkas 16. aprillil.
Väidetavalt keeldus Rosaria Jawbonele teatamast, et lahkub ettevõttest kuni 22. aprillini.
20. aprillil kohtus Rosaria väidetavalt Jawbone'i tootehalduse juhtkonnaga, et arutada tulevikuplaane, ja laadis alla tulevaste toodete playbooki.
Seotud:Parimad treeningu- ja aktiivsusjälgijad 2015
Fitbit on sellest ajast alates avaldanud hagi kohta avalduse, mis on sõnastatud järgmiselt: „Nagu pioneer ja juht ühendatud tervise- ja sobivusturul pole Fitbitil vaja teavet Jawbone'ilt ega mõnelt muult võtta ettevõte. ”
Ettevõte alustas aktiivsusjälgijate tööstusega esmakordselt kaheksa aastat tagasi, samal ajal kui Jawbone pidi hiljem turule tulema, avalikustas UP 2011. aastal.
Avaldus jätkus: „Alates Fitbiti algusest 2007. aastal on meie töötajad välja töötanud ja pakkunud uudseid tootepakkumisi, et anda klientidele võimalus elada tervislikumat ja aktiivsemat elu.
“
Jawbone nõuab Fitbitilt rahalist kahju, väites, et purunemine on ettevõttele maksma läinud "sadu miljoneid dollareid".
