Twitter entre dans une spirale de la mort, alors que le personnel rejette l'ultimatum "hardcore" d'Elon Musk

L'avenir même de Twitter est incertain ce soir, à la suite de rapports selon lesquels les effectifs de l'entreprise ont largement a rejeté un ultimatum du nouveau propriétaire Elon Musk pour s'engager dans une culture de «longues heures» et «extrêmement travail « hardcore ».

Des témoignages de première main du personnel de Twitter et des rapports du Web suggèrent qu'un grand nombre d'employés de l'entreprise, qui avaient survécu à Musk l'abattage massif de milliers d'employés il y a moins de deux semaines, ont maintenant choisi de se retirer plutôt que d'adhérer au nouveau régime.

La société aurait (via Reuter) a fermé ses bureaux jusqu'à lundi, coupant l'accès aux badges pour tout le personnel, ont indiqué des sources, car il a eu du mal à garder un contrôle sur qui exactement va et reste.

Pendant ce temps, il y a des rapports (via Le bord) de diverses sources que des centaines ont rejoint une chaîne privée Twitter Slack appelée « licenciement volontaire », tandis qu'un un ancien employé a déclaré que sur 50 membres du personnel de Twitter dans une conversation privée sur Signal, 40 partent avec une indemnité de départ emballer.

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Slack de Twitter compte actuellement des centaines d'employés donnant l'emoji 🫡, ce qui signifie qu'ils ont décidé de ne pas rester pour la réinitialisation culturelle "Twitter 2.0" de Musk. L'entreprise avait un peu moins de 3 000 employés restants avant la date limite pour dire "oui" ou non frappé il y a 20 minutes.
– Alex Heath (@alexeheath) 17 novembre 2022

Le New York Times rapporte que des centaines de personnes ont choisi de partir, Musk tendant la main aux travailleurs « critiques » pour tenter de les convaincre de rester. De nombreux anciens employés de Twitter ont choisi de rendre public, avec une sélection des messages ci-dessous :

Cette version 5p de la stricte méritocratie #lovewhereyouworkedpic.twitter.com/OEE8zNogI3
— Joan De Jesús (@JoanSDeJesus) 17 novembre 2022

💯 #LoveWhereYouWorkedhttps://t.co/83Xy0KHxe1
– Tête de fromage à SF 🧀 (@andreachorst) 18 novembre 2022

Et juste comme ça, après 12 ans, j'ai quitté Twitter. Je n'ai que de l'amour pour tous mes collègues tweeps, passés et présents. Un millier de visages et un millier de scènes me traversent l'esprit en ce moment - je t'aime Twitter et je saignerai pour toujours 🫡💙
– Satanjeev Banerjee (@satanjeev) 17 novembre 2022

Les employés de Twitter aux États-Unis avaient été invités à s'engager dans la nouvelle culture en cochant une case "oui" sur un formulaire interne de Google avant 17 heures HE jeudi. Ceux qui répondraient par la négative (ou pas du tout) démissionneraient effectivement de leurs fonctions.

Dans le mémo envoyé à tout le personnel restant à minuit mercredi, Musk a parlé d'une " bifurcation sur la route ". Il a écrit: « À l'avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement hardcore. Cela signifie travailler de longues heures à haute intensité. Seule une performance exceptionnelle constituera une note de passage.

Il a poursuivi: « Si vous êtes sûr de vouloir faire partie du nouveau Twitter, veuillez cliquer sur oui dans le lien ci-dessous. Quiconque ne l'a pas fait avant 17 h HE demain (jeudi) recevra trois mois d'indemnité de départ.

Il n'y a pas encore eu de commentaire public de la part de Musk ou de l'équipe de communication de Twitter, notamment parce que le PDG et le propriétaire les ont déjà tous licenciés. Le hashtag #RIPTwitter est le sujet tendance numéro un sur Twitter.