Apple, Google, Intel et Adobe règlent le procès pour braconnage de travailleurs
Les géants de la technologie Apple, Google, Intel et Adobe ont accepté un nouveau règlement dans le cadre d'un procès concernant le braconnage d'employés, Reuters rapports.
Les litiges vieux de quatre ans ont commencé lorsque des travailleurs de la technologie de la Silicon Valley ont accusé les entreprises de limiter la mobilité des employés.
Les quatre entreprises avaient accepté de ne pas débaucher les employés les unes des autres, ce qui rendait difficile pour les travailleurs de changer d'emploi.
Le procès s'est fortement concentré sur un certain nombre d'e-mails entre le regretté co-fondateur d'Apple Steve Jobs, Eric de Google Schmidt et d'autres hauts dirigeants rivaux expliquent comment les entreprises peuvent s'assurer de ne pas perdre les meilleurs ingénieurs à chacun autre.
Un règlement a été convenu l'année dernière pour un montant total de 324,5 millions de dollars (213,8 millions de livres sterling), mais la juge de district américaine Lucy Koh l'a rejeté après qu'un plaignant se soit opposé au fait que la somme était trop faible.
À l'époque, Koh faisait référence à un règlement de 2013 entre Disney et Intuit qui prévoyait un paiement proportionnellement plus élevé pour les travailleurs, bien que les avocats des plaignants aient «beaucoup plus de poids» dans la nouvelle affaire.
Le nouveau règlement a cependant été accepté par le demandeur résilient, ce qui signifie que le recours collectif peut enfin être clos.
En rapport:Apple va réprimer les clients qui abusent de la nouvelle politique de retour d'applications
La valeur exacte du nouvel accord de règlement n’est pas encore claire, mais Koh a déclaré l’année dernière qu’un accord «devrait totaliser au moins 380 millions de dollars».
On s'attend à ce que nous voyions une explication approfondie du nouvel accord «sous peu», qui sera ensuite transmise à Koh une fois de plus pour examen final.
