Il fondatore di Amazon Jeff Bezos confuta il rapporto critico del NYT

Il fondatore e CEO di Amazon Jeff Bezos ha respinto le affermazioni fatte durante il fine settimana secondo cui la sua azienda è un posto da incubo in cui lavorare.

Tutto il brusio tecnologico durante il fine settimana ha circondato un approfondimento New York Times rapporto che dipinge le pratiche sul posto di lavoro di Amazon in una luce estremamente negativa.

Il rapporto parlava di un ambiente di lavoro disumano che masticava personale altamente qualificato a un ritmo incredibile attraverso il lavoro eccessivo, le critiche infinite, un atteggiamento insensibile nei confronti della malattia e della sfortuna e un sistema di valutazione brutale alla base tutto.

Secondo quanto riferito, il gigante della vendita al dettaglio utilizza anche un sistema di feedback che incoraggia i lavoratori a criticare e denigrare in modo anonimo i loro colleghi.

In una mossa rara, questo rapporto ha suscitato una risposta dallo stesso fondatore di Amazon Jeff Bezos, anche se indiretta. In una nota interna ottenuta da diverse fonti, tra cui

The Verge - Bezos incoraggia il suo staff a leggere l'articolo del NYT, oltre a una controargomentazione di un attuale amazzonico LinkedIn.

"L'articolo non descrive l'Amazzonia che conosco o gli amazzoni premurosi con cui lavoro ogni giorno", dice Bezos del pezzo del NYT.

"Ma se sei a conoscenza di storie come quelle riportate, voglio che ti rivolga alle risorse umane. Puoi anche inviarmi un'e-mail direttamente a [email protected]. Anche se è raro o isolato, la nostra tolleranza per tale mancanza di empatia deve essere zero. "

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Bezos, tuttavia, riconosce che l'articolo non tratta di incidenti isolati. "Afferma che il nostro approccio intenzionale è quello di creare un ambiente di lavoro distopico e senz'anima in cui non ci sia divertimento e nessuna risata ascoltata", dice.

Rifiuta tale suggerimento, affermando che nessuna azienda che adotta un simile approccio "potrebbe sopravvivere, tanto meno prosperare, nell'attuale mercato altamente competitivo delle assunzioni tecnologiche".

Bezos ritiene che chiunque lavori all'interno di una società del genere sarebbe pazzo a restare e afferma che lui stesso lascerebbe un posto del genere.

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