Facebook pārtrauca lietotni, kas varētu atpazīt darbinieku sejas
Iepriekš Facebook ir nonācis grūtībās par sejas atpazīšanas izmantošanu, taču šķiet, ka uzņēmums gāja daudz tālāk ar iekšējās izmantošanas tehnoloģiju.
Biznesa iekšējā informācija ziņo, ka uzņēmums izveidoja lietotni, kas var identificēt draugus un kolēģus ar sejas atpazīšanu, vienkārši norādot viņu tālruņa kameras uz sejām. Anonīmi avoti vietnei teica, ka lietotne tika izstrādāta laikā no 2015. līdz 2016. gadam, un tā jau sen ir pārtraukta.
Saistīts: Kā izdzēst Facebook
Saskaņā ar gabalu, kad tālruņa kamera bija vērsta pret draugu, lietotne pēc neilgas kavēšanās parādīja viņu vārdu un Facebook profilu. Viens avots pat apgalvoja, ka lietotnes versija var identificēt ikvienu vietni - pieņemot, ka par viņiem ir pietiekami daudz sejas atpazīšanas datu.
Plaši izplatītā paziņojumā Facebook atzina, ka tam ir sejas atpazīšanas lietotne darbiniekiem, taču noraidīja apgalvojumu, ka to varētu izmantot ikvienam bāra darbiniekam un viņu tiešajiem kontaktiem. “Kā veids, kā uzzināt par jaunajām tehnoloģijām, mūsu komandas regulāri veido lietotnes, kuras var izmantot iekšēji, ”paziņoja uzņēmums. "Šeit aprakstītā lietotne bija pieejama tikai Facebook darbiniekiem, un tā varēja atpazīt tikai darbiniekus un viņu draugus, kuriem bija iespējota sejas atpazīšana."
Varbūt nevajadzētu pārsteigt, ka Facebook šādi eksperimentēja. Ilgu laiku uzņēmums ir ieteicis cilvēkiem atzīmēt sevi nepiezīmētās fotogrāfijās, ja tā atzīst viņu līdzību - kaut ko tādu, kas bija pakļauts tiesas procesam Ilinoisā. Tā pati iezīme ir bloķēta Lielbritānijā, pateicoties ES noteikumiem.
Lai gan šī konkrētā lietotne tika izveidota un pamesta ilgi pirms Cambridge Analytica privātuma skandāls kļuva publiski pieejams, iespējams, nav pārsteidzoši, ka uzņēmums nesteidzas biežāk runāt par šādiem eksperimentiem. Pēc diviem gadiem uzņēmuma reputācija vēl nav pilnībā atguvusies.
Vai sejas atpazīšana jūs satrauc vai arī jūs to uztverat kā uztraukumu par neko? Paziņojiet mums savas domas vietnē Twitter: @ TrustedReviews.
