Kierowcy Ubera są teraz klasyfikowani jako pracownicy po przełomowym orzeczeniu trybunału
Uber przegrał przełomową decyzję trybunału w Wielkiej Brytanii, co oznacza, że jego kierowcy są teraz klasyfikowani jako pracownicy, a nie wykonawcy samozatrudnieni.
Oznacza to, że około 30 000 kierowców w Anglii i Walii ma teraz prawo do płacy minimalnej, dodatku urlopowego i płatnych przerw na odpoczynek.
Uber zapowiedział, że odwoła się od decyzji, która orzekła, że działał niezgodnie z prawem, klasyfikując swoich kierowców jako samozatrudnionych.
Związane z: Apple Car - wszystko, co wiemy
Kierowcy Ubera James Farrar i Yaseen Aslam (który już nie pracuje dla firmy) argumentowali, że skoro Uber kontrolowali swoje działania, co czyniło ich pracownikami firmy, co oznacza, że mieli prawo do pracowników podstawowych ” prawa.
Przedstawiciele Ubera powiedzieli w trakcie sprawy, że jego kierowcy nie są podobni do innych pracowników, ponieważ mogą swobodnie pracować dla innych firm.
Maria Ludkin, dyrektor prawny w GMB, który wniósł sprawę, powiedziała (via wiadomości BBC): „To monumentalne zwycięstwo, które będzie miało niezwykle pozytywny wpływ na kierowców… i tysiące innych w innych branżach, w których rozpowszechnia się fałszywe samozatrudnienie”.
Jo Bertram, menedżer Ubera w Wielkiej Brytanii, powiedział: „Dziesiątki tysięcy ludzi w Londynie jeździ z Uberem właśnie dlatego, że chcą pracować na własny rachunek i być własnym szefem.
„Zdecydowana większość kierowców korzystających z aplikacji Uber chce zachować swobodę i elastyczność, jaką daje możliwość prowadzenia pojazdu, kiedy i gdzie chcą.
„Chociaż decyzja tego wstępnego przesłuchania dotyczy tylko dwóch osób, będziemy się od niej odwoływać”.
Oglądaj The Refresh: najlepsze plotki i recenzje technologiczne co tydzień
Daj nam znać w komentarzach, co o tej decyzji podejmiesz.
