Apple „głęboko uraziło” oskarżenia o prawa pracowników
Apple uderzyło oskarżenia, że nie chronił praw pracowników w swoim międzynarodowym łańcuchu dostaw.
Jeff Williams, wiceprezes ds. Operacyjnych, powiedział, że on i Tim Cook są „głęboko urażeni” sugestią, że firma nie wywiązała się ze swoich zobowiązań wobec siły roboczej.
Wczoraj w nocy BBC Panorama wyemitowała audycję śledczą dotyczącą fabryk łańcucha dostaw Apple, która ujawniła szereg kwestii związanych z prawami pracowników w zakładach.
Raport ujawnił również problemy poza terenem fabryki, w tym złe warunki pracy w indonezyjskich kopalniach cyny, które zaopatrują firmę z Cupertino w Kalifornii.
W rezultacie Williams napisał list do całej siły roboczej w Wielkiej Brytanii, otrzymany przez Telegrafwyjaśniając, dlaczego uważa, że sprawozdanie było niesprawiedliwe i wprowadzające w błąd.
“
Jeśli chodzi o twierdzenia, że Apple ułatwia straszne warunki pracy, w Indonezji Williams odpowiedział, co następuje:
„Apple publicznie oświadczyło, że cyna z Indonezji trafia do naszych produktów, a część tej cyny prawdopodobnie pochodzi z nielegalnych kopalni”.
„Wraz z innymi firmami technologicznymi stanęliśmy na czele utworzenia indonezyjskiej grupy roboczej ds. Cyny. Apple dąży do znalezienia i wdrożenia systemu, który pociągałby huty do odpowiedzialności, abyśmy mogli wpływać na górnictwo rzemieślnicze w Indonezji ”.
Związane z:Wkrótce może nastąpić premiera Apple Pay UK, wskazówki dotyczące ofert pracy
W liście kontynuowano: „Panorama przedstawiła również oświadczenia o naszym zaangażowaniu w warunki pracy w naszych fabrykach”.
„Nie znamy żadnej innej firmy, która robi tyle, co Apple, aby zapewnić uczciwe i bezpieczne warunki pracy, odkrywać i badać problemy, naprawiać je i postępować zgodnie z nimi, gdy się pojawią, oraz zapewnić przejrzystość działań naszej firmy dostawców ”.
Williams zakończył, mówiąc: „Nie będę się zagłębiać w każdą kwestię poruszoną przez Panoramę w tej notatce, ale
„Wiemy, że istnieje wiele problemów, a nasza praca nigdy się nie kończy. Nie spoczniemy, dopóki każda osoba w naszym łańcuchu dostaw nie zostanie potraktowana z szacunkiem i godnością, na jaką zasługują ”.