Apple, Google, Intel, Adobe resolvem processo de caça furtiva de trabalhadores

Os gigantes da tecnologia Apple, Google, Intel e Adobe concordaram com um novo acordo em um processo relacionado à caça furtiva de funcionários, Reuters relatórios.

Os litígios de quatro anos começaram quando trabalhadores de tecnologia no Vale do Silício acusaram as empresas de limitar a mobilidade dos funcionários.

Todas as quatro empresas concordaram em não roubar funcionários umas das outras, dificultando a mudança de emprego dos trabalhadores.

O processo se concentrou fortemente em uma série de e-mails entre o falecido co-fundador da Apple, Steve Jobs, e Eric, do Google Schmidt e outros chefes rivais detalhando como as empresas poderiam ter certeza de que não perderiam os melhores engenheiros para cada um outro.

Um acordo foi acertado no ano passado, totalizando $ 324,5 milhões (£ 213,8 ​​milhões), mas a juíza distrital dos EUA Lucy Koh rejeitou isso depois que um reclamante objetou sobre a quantia ser muito baixa.

Na época, Koh se referiu a um acordo de 2013 entre a Disney e a Intuit que previa um pagamento proporcionalmente maior para os trabalhadores, apesar dos advogados reclamantes terem "muito mais influência" no novo caso.

O novo acordo, entretanto, foi aceito pelo resiliente autor, o que significa que a ação coletiva pode finalmente ser encerrada.

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Ainda não está claro qual é o valor exato do novo acordo, mas Koh disse no ano passado que um acordo "precisaria totalizar pelo menos US $ 380 milhões".

Esperamos ver uma explicação completa do novo acordo "em breve", que será então repassado para Koh mais uma vez para consideração final.