Google are un plan secret pentru a-și menține cel mai strălucit personal

Se pare că Google își creează propriul incubator de pornire intern, în încercarea de a opri o scurgere percepută a creierelor în afara campusului său.

Una dintre problemele cheie ale angajării celor mai strălucite și mai antrenate minți în tehnologie este că acestea au tendința de a fi și neliniștite și ambițioase. Mulți googleri pleacă să-și urmărească ideile singuri sau - chiar mai rău - cu un companie rivală.

Google este bun în depistarea și atragerea unui astfel de talent, dar nu întotdeauna în reținerea acestuia. Desigur, este o problemă a primei lumi, dar se spune că Google încearcă să abordeze cu un nou proiect secret.

Conform Informatia, „Zona 120” este numele noului incubator de pornire intern Google. Acesta își propune să încurajeze personalul întreprinzător Google să își dezvolte ideile în interiorul zidurilor Google, mai degrabă decât să se simtă obligat să părăsească compania pentru a-și îndeplini ambițiile.

Avantajele pentru astfel de suflete întreprinzătoare sunt că Google va oferi sprijin și finanțare pe care poate fi dificil să le obțineți atunci când operați în afara unei mega-corporații. De asemenea, Google va permite angajaților să lucreze la ideile lor mai bune cu normă întreagă, după ce au elaborat un plan de afaceri adecvat.

Legate de: 13 produse pe care le așteptăm cu nerăbdare în 2016

După o perioadă de timp nespecificată, personalului i se va permite chiar să înființeze o nouă companie - Google ocupându-și locul de investitor cheie, în mod firesc.

Se pare că directorii Google Don Harrison și Bradley Horowitz vor gestiona noua inițiativă Area 120.

(apester: 56671355b8db3ddc5ef5c366)

Este vorba despre detalii precise deocamdată, dar este o privire intrigantă asupra unei probleme cheie pentru una dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume.