У Google есть секретный план по удержанию самых умных сотрудников

Сообщается, что Google создает собственный инкубатор для стартапов, чтобы остановить предполагаемую утечку мозгов из своего кампуса.

Одна из ключевых проблем найма самых ярких и целеустремленных умов в сфере технологий заключается в том, что они имеют тенденцию быть одновременно беспокойными и амбициозными. Многие гуглеры уезжают, чтобы реализовать свои идеи самостоятельно или, что еще хуже, с конкурирующая компания.

Google умеет находить и привлекать такие таланты, но не всегда их удерживает. По общему признанию, это своего рода проблема первого мира, но, как говорят, Google пытается решить ее с помощью секретного нового проекта.

В соответствии с Информация, «Площадь 120» - это название нового собственного инкубатора стартапов Google. Его цель - побудить предприимчивый персонал Google развивать свои идеи в стенах Google, а не чувствовать себя обязанным покинуть компанию, чтобы реализовать свои амбиции.

Преимущества для таких предприимчивых людей заключаются в том, что Google предоставит поддержку и финансирование, получить которые может быть непросто, когда вы работаете за пределами мегакорпорации. Кроме того, Google позволит сотрудникам работать над своими лучшими идеями на постоянной основе после того, как они составят соответствующий бизнес-план.

Связанный: 13 продуктов, которые мы с нетерпением ждем в 2016 году

По прошествии неопределенного периода времени сотрудникам даже будет разрешено создать новую компанию - естественно, при этом Google займет ее место в качестве ключевого инвестора.

Судя по всему, руководители Google Дон Харрисон и Брэдли Горовиц будут управлять новой инициативой Area 120.

(apester: 56671355b8db3ddc5ef5c366)

На данный момент это об этом для точных деталей, но это интригующий взгляд на ключевую проблему для одной из крупнейших мировых технологических компаний.