Stavili by ste skutočné peniaze na eSports?
Ak vás predstava profesionálnych hráčov, ktorí zarábajú milióny z obľúbeného diváckeho športu na internete, nepokojná, možno by ste teraz mali odvrátiť zrak.
Bola vytvorená nová platforma, ktorá sa venuje tomu, aby nadšenci eSports mohli uzatvárať stávky o skutočné peniaze na hry.
Spustenie so sídlom v Seattli sa nazýva Unikrna jeho nová herná aréna funguje ako stávkový portál pre hranie hazardných hier, ako aj streamovací web a turnajová diskusná miestnosť.
Spoločnosť založil Rahul Sood, bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft Ventures.
“
„Vidíme túto obrovskú príležitosť pre ľudí, ktorí sledujú alebo sledujú hry, aby stávkovali.“
Bohužiaľ, jedným z trhov, ktoré spoločnosť nebude môcť využiť, sú Spojené štáty americké, kde online hazardné hry zostávajú nelegálne.
Unikrn tvrdí, že 60 percent jej prenosu pochádza z medzinárodných (čítajte mimo USA) trhov, ale tvrdí, že je ešte veľa čo robiť, ak ste zo štátov.
„Je dôležité, aby sme mali medzinárodnú premávku, ale to neznamená, že ľudia v USA nebudú používať náš systém,“ vysvetlil Rahul Sood, spoluzakladateľ spoločnosti.
"Môžeš sa zaregistrovať,
Pre všetkých ostatných sa stávky uzatvárajú proti domovu a účastníci môžu staviť iba na výsledok jednotlivého zápasu.
Sood dúfa, že väčšina výnosov Unikrna bude pochádzať z domu, ktorý bije účastníkov.
„Reklamy a sponzorstvá sú samo osebe obchodom, ale myslím si, že stávky explodujú,“ tvrdí.
Sood dodal: „Len dúfam, že sa veci nezlomia a nebudeme hore celú noc.“
Súvisiace:Najlepšie hry pre iPad 2015
Spoločnosť Unikrn odkúpila za svoju krátku životnosť dve spoločnosti, aby vytvorila komunitu.
Prvým bol PlayAll, ktorý sa získal v decembri a je to berlínska stávková platforma.
Druhým je Pinion, austrálsky start-up, ktorý prevádzkuje komunitu eSports podporovanú reklamami, ktorú si Unikrn vyzdvihol vo februári.
Napriek akvizíciám má však ústredie spoločnosti Unikrn’s Seattle iba 12 zamestnancov, ďalších šesť pracuje v medzinárodnom meradle.
„Prišiel som z začínajúceho sveta a potom som šiel do spoločnosti Microsoft a videl som, že je to ako mať gigantickú organizáciu.
Pokračoval: „Neverím v zháňanie veľa peňazí a najímanie kopy ľudí. Je zlý nápad najať kopu ľudí a potom dúfať v najlepších. “