Tech reviews and news

Sony CEO'su Kazuo Hirai, Sony Pictures'a "vahşi bir siber saldırı" saldırısı diyor

click fraud protection

Sony’nin CES 2015 duyurularına girmeden önce, CEO Kazuo Hirai Sony Pictures hack'ini tartıştı ve sonunda Röportajı çevrimiçi olarak ve bazı sinemalarda kamuoyuna duyurdu.

Sony’nin ana adamı, diğer hassas materyallerin yanı sıra, çalışanların kişisel bilgilerinin de dahil olduğu Sony Pictures hackiyle ilgili konuşarak hiç vakit kaybetmedi. Hollywood'un en büyük yıldızları, Seth Rogen ve James Franco'nun Kuzey Kore lideri Kim'e suikast girişiminde bulundukları tartışmalı filme yanıt olarak dünyaya sızdırıldı. Jung-un.

Hirai, saldırıdan kimin sorumlu olabileceğine dair herhangi bir açıklama yapmasa da, Sony Picture Entertainment'ın hem eski hem de şimdiki çalışanlar, "son zamanlarda tanıdığımız en kötü ve kötü niyetli siber saldırılardan birinin kurbanıydı Tarih".

Filmi izleyenlere teşekkür etmenin yanı sıra Sony Pictures çalışanlarını ve Sony Pictures'a saldıran suçlulara karşı koyan birlikte çalıştıkları ortakları da övdü.

Hirai, filmin gösterilmesini engellemeye çalışmaktan sorumlu olanlara da güçlü bir mesaj gönderdi. "Konuşma özgürlüğü ve tartışma özgürlüğü bunların çok önemli yaşam hatları olduğunu söylemeliyim. Sony. "

Röportaj nihayet geçen yıl Noel Arifesinde yayınlandı ve şimdiye kadar üretilen en çok indirilen film oldu. YouTube, Google Play, Xbox Video ve iTunes. O zamandan beri ABD'deki yüzlerce özel sinema da tartışmalı filmi gösterdi.

Oculus Rift üretimi bileşen kıtlığı nedeniyle ertelendi

Oculus Rift Bir dizi bileşen eksikliğinin ardından üretim ertelendi. Şirket, bileşen tedarikiyle ...

Daha Fazla Oku

Windows Phone 8 yakında mevcut Android donanımında çalışacak

Microsoft, Windows Phone işletim sisteminin yakında mevcut Android donanımında çalıştırılabileceğ...

Daha Fazla Oku

BlackBerry, Windows Phone beta için BBM uygulamasını açar

Uzun bir bekleyişin ardından nihayet Windows Phone için bir BBM uygulamasına yaklaşıyoruz ve kapa...

Daha Fazla Oku

insta story