Moto One Pro, bir sonraki Huawei P30 Pro ve Honor 20 Pro rakibi olabilir
Bir "sızıntı", Motorola'dan gelecek bir sonraki telefonun Moto One Pro olabileceğini ortaya çıkardı.
Sızıntı yapan Evan Blass'a göre (@evleaks) şehre Motorola One Pro adında yeni bir Motorola akıllı telefon geliyor. 27 Mayıs'ta, yeni adı 17 Nisan'da başlayan bir tweet ile listeye ekledi. Motorola Bir ve son zamanlarda Motorola One Vision.
Bahsedilen diğer cihazlara gelince, henüz Motorola One Action'ın duyurulduğunu veya piyasaya sürüldüğünü henüz görmedik, ancak One Power Birleşik Krallık'a gelmedi.
Motorola Bir
Motorola One Power
Motorola One Vision
Motorola Bir Eylem
Motorola One Pro- Evan Blass (@evleaks) 27 Mayıs 2019
One Pro'nun neler içerebileceğini görmek için daha fazla ayrıntı verilmedi. Önceki modellerin performansında önemli bir artış anlamına geliyor ve bu nedenle en azından Exynos 9609 yonga setinde bir yükseltme bekliyoruz. One Vision'a yönelik birkaç eleştirimizden biri, gecikmeli otomatik odaklamasıydı, bu nedenle bu kusurun da düzeltileceğini umuyoruz.
One Vision, delikli selfie kamerası ve 21: 9 en boy oranıyla eşleşen ekran tasarımında ince ayar yaptı.
Sony Xperia 1 ve Xperia 10 - Uzman benzer bir görünümü miras alabilir."Pro" adlı telefonlar bu yıl giderek daha popüler hale geliyor. Huawei P30 Pro, Onur 20 Pro ve OnePlus 7 Pro hepsi son zamanlarda raflara çarpıyor.
İlişkili: En İyi Telefonlar
Android One, uygun bir şekilde adlandırılmış One serisindeki modellerin oluşturduğu modeli izleyerek bu telefon için işletim sistemi olabilir. Bu, Android’in standart işletim sisteminin, bloatware kullanımını azaltan ve çoğu orta düzey cihazdan (Motorola’nın kendi Moto G7 Plus).
İlişkili: En İyi Android Telefonlar
Motorola, uygun fiyatlı orta sınıf akıllı telefonlarıyla tanınır ve bu nedenle Motorola'nın Bu geleneğe bir Profesyonel devam edebilir, özellikle de cep telefonu fiyatları yazı tahtası. Motorola One Vision İngiltere'de 269 £ 'dan satışa sunuluyor, ancak bir "Pro" akıllı telefonun biraz daha pahalıya mal olmasını bekliyoruz.
